F-Secure aloitti muutosneuvottelut tekoälyn muuttaessa työtä
Kyberturvallisuusyhtiö arvioi enintään 145 tehtävän vähentämistä maailmanlaajuisesti, joista enintään 58 olisi Suomessa.
F-Secure on aloittanut muutosneuvottelut, koska tekoäly muuttaa yhtiön markkinaa, työmenetelmiä ja uhkakuvia, Helsingin Sanomat raportoi. Neuvottelut voivat koskea enintään 145 tehtävää maailmanlaajuisesti ja enintään 58 tehtävää Suomessa.
Yhtiö tavoittelee noin €13 miljoonan vuotuisia säästöjä ja aikoo sijoittaa osan säästöistä takaisin kasvuun. Kyse on tässä vaiheessa suunnitelmasta ja neuvotteluista, ei vahvistetusta irtisanomismäärästä.
Suomen laajempi kuva
Etlan lokakuun alun arvion mukaan tekoäly ei vielä ollut vaikuttanut Suomen kokonaistyöllisyyteen tai palkkoihin. F-Securen tapaus on siten konkreettinen, rajattu esimerkki tekoälyn vaikutuksesta työn sisältöihin ja organisaation rakenteeseen, ei näyttö laajasta suomalaisesta työpaikkakadosta.
- F-Secure aloitti muutosneuvottelut tekoälyn muuttaman markkinan, työmenetelmien ja uhkakuvien vuoksi.
- Neuvottelut voivat koskea enintään 145 tehtävää maailmanlaajuisesti ja enintään 58 tehtävää Suomessa.
- Yhtiö tavoittelee noin €13 miljoonan vuotuisia säästöjä, joista osa sijoitetaan kasvuun.
- Etlan mukaan tekoäly ei vielä ollut vaikuttanut Suomen kokonaistyöllisyyteen tai palkkoihin.
For employers: Jos tekoäly muuttaa tehtäviä, määritä ensin työn todellinen väheneminen ja arvioi uudelleensijoittaminen sekä muun työn tarjoaminen. Muutosneuvottelut on käytävä ennen päätöksiä, ja mahdollisen tuotannollis-taloudellisen irtisanomisen on perustuttava aitoon työn vähenemiseen, ei pelkkään tekoälyn käyttöönottoon.
Sources: F-Secure aloittaa muutosneuvottelut tekoälyn muuttaessa markkinaa · Tekoäly ei ole vielä vienyt suomalaisten töitä – Etlan mukaan isompi riski on liian hidas muutos
General information for employers, not legal advice. Reporting summarised from the linked sources; confirm details with the primary source.