Le Progrès supprime 60 postes sous l’effet de l’IA
Une grève majoritaire a dénoncé les suppressions de postes au quotidien lyonnais, intégrées à une réduction d’environ 400 emplois chez Ebra.
**Le 9 octobre 2026, 82 % des journalistes du *Progrès* ont fait grève** pour dénoncer les suppressions de postes liées à l’intelligence artificielle, selon Rue89 Lyon. Soixante postes sont supprimés au quotidien, dont 49 dans la rédaction.
La mesure s’inscrit dans une réduction d’environ 400 postes au sein du groupe de presse Ebra, réalisée par des non-remplacements et l’utilisation d’outils d’IA pour certaines tâches éditoriales. Aucun nouveau poste de reportage de terrain n’est prévu.
Le mouvement intervient alors qu’une étude HEC Paris–Banque de France estime que l’IA est associée à environ 75 000 embauches annuelles en CDI en moins chez les 21-29 ans dans les métiers exposés. L’effet passe surtout par le non-remplacement, plutôt que par des licenciements explicites.
Pour les employeurs français, ce cas illustre la nécessité de distinguer une attrition organisée d’un licenciement économique et d’en documenter précisément les effets sur les métiers.
- Le Progrès supprime 60 postes, dont 49 dans la rédaction.
- 82 % des journalistes ont fait grève le 9 octobre 2026.
- La réduction s’inscrit dans environ 400 postes supprimés chez Ebra par non-remplacements et outils d’IA.
- Aucun nouveau poste de reportage de terrain n’est prévu.
For employers: Avant de décider une réorganisation liée à l’IA, l’employeur doit consulter le CSE, démontrer une cause réelle et sérieuse si des licenciements économiques sont envisagés, et rechercher effectivement les possibilités de reclassement. Il doit aussi évaluer les risques psychosociaux et distinguer clairement les non-remplacements des suppressions de postes.
Sources: Le Progrès (Ebra media group, press/publishing sector) · L’IA réduit de 75 000 embauches en CDI en France chaque année
General information for employers, not legal advice. Reporting summarised from the linked sources; confirm details with the primary source.