Proximus prévoit de supprimer 1 200 postes d’ici 2030 avec l’IA
L’opérateur télécom belge mise sur la simplification, les départs naturels et l’automatisation pour réduire ses effectifs.
Proximus prévoit de supprimer 1 200 postes d’ici 2030 dans le cadre d’une simplification alimentée par l’intelligence artificielle et des gains d’efficacité, selon *The Brussels Times* et *The Bulletin*.
Le groupe compte absorber l’essentiel de la réduction par l’attrition naturelle, les départs à la retraite — environ 800 — et les départs volontaires. Les licenciements contraints devraient rester limités, d’après les informations publiées en février et mai 2026.
Cette annonce intervient alors que les sources belges décrivent surtout une recomposition des tâches plutôt qu’une vague généralisée de licenciements liés à l’IA. Les PME belges continuent notamment à recruter, selon une enquête relayée par VRT NWS.
### Ce que les employeurs doivent retenir
Pour un employeur belge qui prépare une réorganisation, l’automatisation ne dispense pas de démontrer la réalité du besoin économique et la suppression effective de la fonction. Il faut consulter les travailleurs avant toute décision définitive, examiner sérieusement le reclassement ou la réaffectation, puis appliquer les règles relatives au licenciement collectif si le seuil et les conditions sont atteints.
- Proximus prévoit une réduction de 1 200 postes d’ici 2030.
- L’IA doit soutenir la simplification et les gains d’efficacité.
- Environ 800 départs à la retraite, l’attrition naturelle et les départs volontaires devraient absorber une grande partie de la baisse.
- Les licenciements contraints devraient rester limités.
- Les sources belges ne constatent pas de vague généralisée de suppressions d’emplois dues à l’IA.
For employers: Documentez la réalité de la réorganisation et la suppression du poste, consultez les travailleurs avant de décider, et évaluez le reclassement ou la réaffectation avant tout licenciement. Si les seuils sont atteints, appliquez la procédure belge d’information et de consultation relative au licenciement collectif.
Sources: Proximus plans to cut thousands of jobs as AI drive reshapes telecom giant · Proximus to cut 1,200 jobs by 2030 with new focus on AI · Trotz KI: Will mehr als die Hälfte der belgischen KMU Personal aufstocken?
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