Sparebanken Norge varsler nedbemanning drevet av kunstig intelligens
Banken vil særlig redusere støtte- og stabsfunksjoner fram mot 2028, men har ikke oppgitt hvor mange stillinger som berøres.
Sparebanken Norge varslet i slutten av april 2026 at banken skal trimme staben, særlig i støtte- og stabsfunksjoner, som følge av økt bruk av kunstig intelligens og digitalisering fram mot 2028. Banken har ikke oppgitt et konkret antall stillinger.
Ifølge BA kom varslet samtidig som banken rapporterte et resultat før skatt på 2,1 milliarder kroner i første kvartal. Banken trakk fram KI-verktøyet «Kred», som håndterer 60 prosent av personlånsprosessene digitalt, som en del av forklaringen på at bemanningen kan bli lavere.
Saken skiller seg fra flere internasjonale omstillinger ved at Sparebanken Norge foreløpig har varslet retning og berørte funksjoner, ikke et tallfestet kutt. Norske omtaler peker samtidig på at arbeidsgivere må kunne dokumentere reelt bortfall av oppgaver når KI brukes som grunnlag for nedbemanning.
- Sparebanken Norge varslet nedbemanning i støtte- og stabsfunksjoner.
- KI og digitalisering er knyttet til planen fram mot 2028.
- Banken oppga ikke hvor mange stillinger som kan forsvinne.
- Verktøyet «Kred» håndterer 60 prosent av personlånsprosessene digitalt.
For employers: Ved en KI-drevet nedbemanning bør arbeidsgiveren dokumentere hvilke arbeidsoppgaver som faktisk faller bort, og hvorfor dette gir et reelt behov for reduksjon. Drøft med de berørte før beslutning tas, vurder omplassering til annet passende arbeid, og bruk «virksomhetens forhold» som grunnlag bare når endringen reelt gjelder virksomheten – ikke som en etterfølgende begrunnelse for et allerede valgt utfall.
Sources: Sparebanken Norge varsler nedbemanning – skal bruke mer kunstig intelligens · Tidligere DNB-sjef Rune Bjerke med KI-advarsel: – Da er vi ikke ærlige
General information for employers, not legal advice. Reporting summarised from the linked sources; confirm details with the primary source.