Capgemini varslar 115 anställda i Sverige med AI som skäl
Capgemini har enligt Dagens industri varslat 115 svenska medarbetare om uppsägning, där AI anges som en orsak.
Capgemini har varslat 115 anställda i Sverige om uppsägning. Enligt Dagens industri anger bolaget AI som en orsak till varslet. Uppgifterna rapporterades i januari 2026 och gäller Capgeminis svenska verksamhet.
Varslet kommer samtidigt som den svenska IT- och kommunikationssektorn minskade med omkring 3 500 arbetstillfällen under andra kvartalet 2026 jämfört med året före. Omkring 2 000 av minskningen fanns bland programvaruproducenter och datakonsulter. Sektorns produktion ökade däremot med 30 procent på tre år, medan sysselsättningen sjönk med 3 procent.
Nyheter24 beskriver AI som en möjlig bidragande faktor till utvecklingen. Samtidigt visar en sammanställning från TRR att AI-relaterade förändringar i svenska tjänstemannayrken fortfarande var begränsade och punktvisa i mitten av 2026.
För Capgemini är det konkreta utfallet alltså ett svenskt varsel, inte ett offentliggjort slutligt antal uppsägningar.
- Capgemini har varslat 115 anställda i Sverige.
- Bolaget anger AI som en orsak till varslet.
- IT- och kommunikationssektorn hade cirka 3 500 färre jobb i Sverige under andra kvartalet 2026 än året före.
- TRR bedömer att AI-relaterade förändringar fortfarande är begränsade och punktvisa.
For employers: Ett AI-drivet varsel är inte i sig en uppsägning. Utred faktisk arbetsbrist, förhandla enligt MBL innan beslut fattas och dokumentera en seriös omplaceringsutredning. Pröva lediga eller nya roller som arbetstagaren har tillräckliga kvalifikationer för innan uppsägning på grund av arbetsbrist övervägs.
Sources: AI kan ta ditt drömjobb innan du ens hinner söka det · AI har inte lett till fler uppsägningar av svenska tjänstemän
General information for employers, not legal advice. Reporting summarised from the linked sources; confirm details with the primary source.