F-Secure aloitti muutosneuvottelut, enintään 145 työpaikkaa vaarassa
Kyberturvayhtiö hakee säästöjä tekoälyn avulla ja arvioi vähentävänsä enintään 58 työpaikkaa Suomesta.
F-Secure aloitti 1. lokakuuta 2026 muutosneuvottelut, joissa yhtiö hakee säästöjä henkilöstöä vähentämällä. Yhtiön suunnitelmissa on enintään 145 maailmanlaajuista työpaikkaa, joista korkeintaan 58 Suomessa. Lopullinen määrä täsmentyy neuvottelujen aikana.
Kauppalehden mukaan tekoäly on yksi säästöjen perusteista. F-Securella oli 597 työntekijää maailmanlaajuisesti 1. lokakuuta, ja Suomen neuvottelut alkavat 6. lokakuuta.
### Mitä työnantajan kannattaa huomioida
Etlan mukaan tekoäly ei ole toistaiseksi aiheuttanut Suomessa nettomääräisiä työpaikkatappioita, mutta se muuttaa työtä. F-Securen tapaus osoittaa, että vaikutukset voivat silti näkyä yksittäisen yrityksen henkilöstövähennyksinä.
- F-Secure aloitti muutosneuvottelut 1. lokakuuta 2026.
- Yhtiö suunnittelee enintään 145 työpaikan vähentämistä maailmanlaajuisesti.
- Suomessa vaarassa on enintään 58 työpaikkaa.
- Tekoäly on yksi säästöjen perusteista, mutta lopullinen vähennysmäärä ratkaistaan neuvotteluissa.
For employers: Jos tekoäly muuttaa tehtäviä, määrittele ensin aidot tuotannollis-taloudelliset perusteet ja dokumentoi työn tosiasiallinen väheneminen. Käy muutosneuvottelut ennen päätöksiä ja selvitä työntekijöiden uudelleensijoittaminen tai kohtuullinen muu työ ennen irtisanomista.
Sources: F-Secure aloitti muutosneuvottelut ja suunnittelee enintään 145 työpaikan vähentämistä · Tekoäly ei tuhoa työtä vaan muuttaa sitä – hidastelu on todellinen uhka
General information for employers, not legal advice. Reporting summarised from the linked sources; confirm details with the primary source.