F-Secure voi vähentää Suomessa jopa 58 työpaikkaa tekoälyn vuoksi
Kyberturvayhtiö aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 145 tehtävän vähentämiseen maailmanlaajuisesti.
F-Secure aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 145 tehtävän vähentämiseen. Suomessa vähennysten enimmäismäärä on 58 työpaikkaa.
Yhtiö perustelee muutoksia kyberturvallisuusmarkkinoiden, työmenetelmien sekä uhkien ja mahdollisuuksien tekoälyvetoisella muutoksella. Tavoitteena on noin 13 miljoonan euron vuotuiset säästöt, Helsingin Sanomat raportoi.
ETLA:n mukaan tekoäly muuttaa työtä erityisesti rutiininomaisissa toimistotehtävissä, mutta vaikutukset eivät automaattisesti tarkoita työpaikkojen tuhoutumista.
### Mitä työnantajan kannattaa huomioida
Jos tekoäly muuttaa tehtävien sisältöä, työnantajan on Suomessa arvioitava ensin työn todellinen ja pysyvä väheneminen, käytävä muutosneuvottelut ennen päätöksiä ja selvitettävä kohtuudella tarjolla oleva uudelleensijoittaminen tai kohtuullinen koulutus. Teknologian käyttöönotto ei yksin tee irtisanomisesta asiallista perustetta.
- F-Secure aloittaa muutosneuvottelut.
- Vähennysten enimmäismäärä on 145 tehtävää maailmanlaajuisesti ja 58 Suomessa.
- Yhtiö yhdistää muutostarpeen tekoälyn muuttamiin markkinoihin, työmenetelmiin ja kyberturvallisuusuhkiin.
- Tavoitteena on noin 13 miljoonan euron vuotuiset säästöt.
For employers: Tekoälyyn perustuva uudelleenjärjestely on Suomessa toteutettava aidon ja pysyvän työn vähenemisen perusteella: käy muutosneuvottelut ennen lopullista päätöstä ja dokumentoi myös mahdollisuudet työntekijöiden uudelleensijoittamiseen tai kohtuulliseen koulutukseen.
Sources: F-Secure · ETLA: Tekoäly ei tuhoa työtä vaan muuttaa sitä
General information for employers, not legal advice. Reporting summarised from the linked sources; confirm details with the primary source.