La justicia declara improcedente un despido por sustitución con IA en Bilbao
Un tribunal concluyó que la empresa no justificó adecuadamente el despido de un delineante cuyo trabajo podía realizar, según la compañía, una herramienta de IA.
Un tribunal de Bilbao ha declarado improcedente el despido de un delineante de GHI Hornos Industriales, después de que la empresa alegara que su trabajo podía ser sustituido por inteligencia artificial. La resolución, dictada en julio de 2026 y publicada entre septiembre y octubre, establece además una indemnización adicional.
Según la información publicada, la compañía defendió que la IA permitía realizar el trabajo con un ahorro aproximado del 80% frente al coste de licencias de software. El Tribunal de Instancia de Bilbao no consideró suficiente esa justificación para validar la extinción.
El caso contrasta con el contexto español más amplio: expertos citados por COPE señalan que alrededor del 30% del empleo está expuesto a la IA generativa, pero esos puestos estaban creciendo por encima de la media y no mostraban destrucción neta de empleo.
Para los empleadores: incorporar una herramienta capaz de ejecutar tareas no convierte automáticamente en genuina la redundancia de un puesto. Antes de decidir, la empresa debe acreditar las causas productivas u organizativas, analizar la recolocación y realizar la consulta exigible; un despido basado únicamente en afirmar que “la IA puede hacer el trabajo” puede ser declarado improcedente.
- Un tribunal de Bilbao declaró improcedente el despido de un delineante sustituido, según la empresa, por IA.
- La compañía alegó un ahorro aproximado del 80% frente a las licencias de software.
- El caso subraya la necesidad de justificar la causa, consultar antes de decidir y analizar la recolocación.
For employers: Si la IA elimina tareas, documenta una necesidad productiva u organizativa real, evalúa la recolocación y consulta antes de decidir. La mera capacidad técnica de una herramienta no acredita por sí sola una redundancia genuina ni evita que el despido sea declarado improcedente.
Sources: Una empresa despide a un trabajador porque dice que la IA puede hacer su trabajo y la justicia declara el despido improcedente · Expertos confirman que el empleo no está siendo destruido por la IA: el 30% del empleo en España expuesto a esta tecnología crece por encima de la media
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