Upsales minskar 14 produktroller när AI möjliggör mindre team
Stockholmsbolaget Upsales skar ned 14 tjänster i produktteamet i december 2025 efter att AI-verktyg gjort mindre team möjliga.
Stockholmsbaserade SaaS-bolaget Upsales minskade 14 tjänster i sitt produktteam i december 2025. Enligt AIKompassen kopplades neddragningen till att AI-verktyg gjorde det möjligt att arbeta med mindre team.
Det är ett konkret svenskt exempel på en AI-relaterad personalförändring, men inte tecken på en bred våg av uppsägningar. En TRR-analys av omkring 50 000 uppsagda tjänstemän under 2023–2025 fann stabila andelar uppsägningar i yrken med hög AI-exponering, däribland IT och analys.
TRR bedömer att AI hittills främst har förändrat arbetsuppgifter. Effekterna syns punktvis i vissa roller och företag, bland annat inom administration, kundservice, handel och energi.
För Upsales visar fallet hur AI kan bli en del av argumentationen för en mindre organisation, även när den övergripande svenska arbetsmarknaden inte visar någon bred ökning av AI-drivna uppsägningar.
- Upsales minskade 14 tjänster i produktteamet i december 2025.
- AI-verktyg uppgavs ha gjort mindre team möjliga.
- TRR fann ingen bred ökning av AI-relaterade uppsägningar bland svenska tjänstemän.
- AI har hittills främst förändrat arbetsuppgifter, enligt TRR.
For employers: Om AI gör en roll överflödig behöver arbetsgivaren hantera det som arbetsbrist: utred faktisk bemannings- och kompetensförändring, pröva omplacering och genomför MBL-förhandling innan beslut om uppsägning fattas. Dokumentera också varför just organisationen, inte en individ, förändras.
Sources: AI och jobben: vilka yrken påverkas? · AI har inte lett till fler uppsägningar av svenska tjänstemän · Kan AI ersätta människor?
General information for employers, not legal advice. Reporting summarised from the linked sources; confirm details with the primary source.